
为深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,落实市委六届七次全会精神,充分发挥高层次青年人才的示范引领作用,鼓励广大青年学子投身基层实践,到经济社会发展一线贡献才智、增长才干,团市委拟联合团大渡口区委共同实施2026年重庆市“青年实干家计划”大渡口区专项。现将有关事项通知如下。
一、范围和条件
(一)范围
市内外高校全日制在校博士研究生、硕士研究生(特别优秀的可放宽至其他学历类型学生)。
(二)条件
1.具有较高的政治素质,对党忠诚,信仰坚定、品学兼优、思想积极,作风优良,身心健康;
2.热心党的青年工作,志愿为新重庆建设做贡献;
3.中共党员(含预备党员)或共青团员,博士研究生年龄在35周岁以下(1991年1月31日以后出生),硕士研究生年龄在30周岁以下(1996年1月31日以后出生),具有参军入伍经历人员相应放宽两岁;
展开剩余81%4.各级“青马工程”学员、有团学工作经历者优先。
二、岗位和职责
(一)岗位
选派30名博士研究生、硕士研究生(特别优秀的可放宽至其他学历类型学生)到区机关事业单位、镇街、国有企业、非公企业及社会组织等基层单位实岗锻炼。
(二)职责
1.助力地方发展。围绕大数据智能化、大健康生物医药、新材料、生态环保和新能源汽车、高端摩托车产业集群发展,开展调查研究、撰写分析报告,针对大渡口经济社会发展提出“微建议”“金点子”。
2.参与基层治理。协助做好党建群团、基层治理、矛盾调解、宣传策划、企业服务、志愿服务、特殊群体关爱等工作,参与乡村振兴、环境整治、生态保护、社区更新、文明创建、平安建设、困难救助、数字化建设等重点任务,协助服务地团组织开展相关工作。
3.积极对接校地资源。深化校地合作,发挥高校专业优势,推动科研成果转化、产学研融合。
4.当好“招才引智推介官”。大力宣传大渡口区“万名青才义渡行”高校青年创新创业引流相关政策,积极参与宜业体验和宜居消费引流活动,协同推进区域引才引智,吸引更多优秀学子来渡建功立业。
5.做好日常行政与专项工作。承担会务组织、信息宣传、文稿撰写等日常行政事务,协助完成活动策划、项目推进等相关工作,按要求保证线下在岗服务时长,认真完成上级交办的其他任务。
三、实施步骤
(一)岗位发布(2026年3月)。共青团大渡口区委员会通过“易展翅”平台—“2026年重庆市‘青年实干家计划’大渡口区专项”专区发布实习岗位,接收简历投递等。学生可通过下载“渝快办”应用,主页搜索“青春重庆”进入服务页面,点击“推荐”—“找实习”—“2026年重庆市‘青年实干家计划’大渡口区专项”,选择意向岗位进行报名并投递简历。
(二)人岗匹配(2026年4—6月)。用人单位根据实际岗位需求,结合报名学生的学业背景、研究方向及个人综合素质,经综合评估确定录用人员,并与录用人员签订服务协议。
(三)实岗锻炼(2026年7月—2027年6月)。实岗锻炼原则上为期1 年,采取“假期(课余时间)线下为主”和“平时线上为主”相结合的方式,线下在岗服务应不少于60天。
(四)考核评价(2027年7月)。服务期满后,团区委联合用人单位对选派人员进行考核评议。经考核合格后,出具相关证明。
四、政策保障
(一)岗位保障。学生线下在岗服务期间,用人单位承担选派人员管理的主体责任,为其购买人身意外伤害保险,做好工作支持,发放实习补贴,并酌情提供食宿、交通等生活保障。
(二)岗位认证。聘期结束前,选派人员须向团区委提交履职报告和实践成果。对在岗服务时间达标、考核合格的学生,由团区委联合用人单位根据实际情况出具证明。鼓励高校将学生实践情况纳入思政课实践学分、个人志愿服务时长、第二课堂成绩单记录,将相关履历记入学生档案。
(三)激励机制。服务期间表现优秀的人员将纳入大渡口区青年人才储备库,面向适岗企业定向推荐。对“青年实干家计划”大渡口区专项中全职在岗服务1年表现突出的学生,在推优入党、团内荣誉表彰中予以倾斜。
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